2025-04-01
Q：格科的校园招聘流程是怎样的？
A：简历投递-简历筛选-线上笔试-面试-offer。
Q：你们有员工内部推荐计划吗？
A：有的，候选人可以通过公司内部员工进行简历推荐，推荐方式为OA内推申请。
Q：公司针对新入职的员工有哪些培训计划？
A：新人入职后，公司统一安排百匠新人训练营，帮助大家了解公司的历史、产品、文化及制度；在新员工培训结束之后，业务部门还会开展衔接教育培训，主要是知识与岗位知识、岗位技能的衔接，同时还会为大家配备一带一导师，解答日常学习和工作中的问题。
Q：申请工作时应该关注什么？
A：请各位同学务必确认所填信息真实准确，后续我们将根据各位同学填写的信息安排笔试&面试，并以短信/邮件形式通知。
Q：我可以申请多个职位吗？
A：可以，同一账号下最多可申请投递3个岗位。
Q：如何修改已经申请的职位？
A：在简历未筛选前，请通过“个人中心”-“简历管理”，找到对应简历进行更新。
Q：简历完成度一直未达到100%，是否会影响简历筛选？
A：简历完整性反映您简历信息填写的完整程度，在应聘环节仅供参考。建议您尽量填写完整，并确保所填信息真实准确，会提高您简历通过筛选的概率。
Q：投递简历后多久会有面试通知？
A：可以通过“个人中心”-“我的投递”查询到记录。
Q：我错过了来自格科的电话，回拨显示为公司总机，如何处理？
A：请保持您的联系方式通顺，后续如有需要，工作人员会再次给您致电，或者通过邮箱、短信联系您，请耐心等待并保持简历中登记的联系方式通顺。
如有其他疑问，可通过邮件咨询： campus@gcoreinc.com
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